285位！基金經理離職創(chuàng)新高，持有的基金要賣嗎？

大家好，我是Solo~

今年公募基金市場一直很火爆。

雖說市場很震蕩，不少人還虧了錢，卻也抵擋不住大家搞錢的熱情。

據(jù)相關統(tǒng)計，國內公募基金規(guī)模已經逼近24萬億，漸漸接近銀行理財規(guī)模。

不過，與前端投資者的熱情相反，基金管理人圈子卻是急流勇退。

據(jù)Wind數(shù)據(jù)顯示，截止11月22日，已有來自149家基金公司的285位基金經理離職。

這人數(shù)，已經超過2015年極端行情的279人，稱得上行業(yè)大震蕩。

基金圈到底是怎么了？

明星基金經理還值得追嗎？

買的基金要賣嗎？

Solo今天就說說這個關乎我們錢袋子的大問題。

基金經理再現(xiàn)離職潮，到底是咋了

職來職往本是正常的新陳代新，屬于正?，F(xiàn)象。

但不同于一般職業(yè)，基金經理可是大家錢袋子的操盤手，關系到市場的風向標。

而且是金融圈的核心崗位，年薪高，地位高，向來是名校學霸擠破腦袋都想爬上去的職業(yè)。

既然如此，為啥這么多人扎堆逃離？

① 行情極端，投資策略失效

相信各位親自參與市場的朋友都有深刻的感受。

以往容易賺錢的基金，今年都跌的很慘。

我有個自己買股票的朋友，去年賺了不少錢。

可今年這波上上下下，把他年初30%+的收益，直接干到了負數(shù)。

泓德基金鄔傳雁就曾在其半年報中表示：

前幾年最賺錢的白馬股，今年卻成了最虧錢的投資品種。

（來源：dbbqb）

② 遭遇業(yè)績、排名壓力

基金公司主要靠收取管理費賺錢，一般是1.5%，直接乘以基金的規(guī)模。

也就是說，想要賺錢就得擴大基金規(guī)模，讓更多人來買基金。

怎么才有人來買呢？

自然是排名靠前，基金收益好。

已經到年底了，馬上又是一輪新的基金排名評估，這對基金經理的壓力可不小。

另一方面，市場不好，帶動基金凈值回撤，投資者虧錢，你說該找誰？

自然是基金經理。

現(xiàn)在網絡又發(fā)達，投資者一遇到虧損，就直接網暴基金經理。

去年還被追捧為YYDS的“蔡神”，今年就成了“菜狗”，這要沒點心理素質，真難頂！

因此，排除基金經理個人因素，市場原因帶來的壓力也是個因素。

明星基金經理還能不能追？

不少年輕基民把娛樂圈的追星文化帶到了基金圈。

投資風格具有明顯的“追星”動機。

關鍵是，不少人“追星”，并不堅定。

一旦基金經理管理的基金跑輸市場，遇到大幅回撤，就失去了愛，果斷離場。

連1個月的分手冷靜期也不給。

（來源：dbbqb）

其實，在Solo看來，“追星”沒問題。

能夠成為明星，必然說明該基金或基金經理曾經有過不錯的投資業(yè)績，得到大家的認可。

但這種只看短期表現(xiàn)，純粹追逐熱點的行為，可能往往不會有好的投資收益。

畢竟基金圈可沒有永遠的神。

統(tǒng)計顯示↓

那么基金經理離職，持有的基金要不要賣出呢？

不可否認，基金經理對基金的表現(xiàn)有影響。

但要不要賣出也看具體情況。

① 基金是貨幣、債券和指數(shù)類被動基金

可以不用賣出，基金經理對這幾類基金的收益影響有限。

換不換人，收益變化可能都沒啥變化。

② 沖著基金經理買入

就像上面的“追星”式投資，因為某一明星基金經理才買入的某只基金。

如果你是特別看重這個基金經理的能力，有過長期的追蹤，那就可以賣出。

③ 沖著基金本身和基金公司去

沒必要那么著急。

基金經理其實只是其中一個選擇基金的因素，可以給個考察期，看看新安排的基金經理能力如何。

其實現(xiàn)在國外不少投資公司都在去基金經理化管理。

通過實行委員會管理和多元顧問制度，將決策權分散到團隊中的個體。

如此，即使基金經理離職，對基金本身也不會有太大影響。

買基金還是個搞錢的好選擇嗎？

每次遇到市場大震蕩，回調，總會有不少人問：

持有的基金要不要賣出？

某某基金還能不能買？

真的！其實沒必要這么敏感。

大多數(shù)人買基金掙不到錢，跟投資能力都沒啥關系，就是情緒太敏感了。

巴菲特說過：沒有人能預測市場。

所以普通人對付市場變動的最好方法，就是用長期視角去約束頻繁的操作。

當然，如果你不能忍受波動，就好好求穩(wěn)吧！

年初的時候，Solo就跟大家說過，今年投資掙錢，很難。

（來源：理財通發(fā)布的百位基金調查）

所以，求穩(wěn)很關鍵！

別看基金經理這個崗位很香，但只有他們自己知道有多苦。

年中的時候就有不少基金經理跳槽去當了公務員。

你看，連基金經理自己都知道要求穩(wěn)。

（來源：新浪財經百家號）

我最后再提醒一下：

堅持定投，做個3-5年的定投計劃，別在意短期漲跌，靜待上漲的彩虹。